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3 qualifyproject.eu Querido lector, Esta guía de recomendaciones dirigidas a los responsables de las políticas de empleo está redactada con un objetivo simple: alentar a los encargados de formular las políticas de empleo a prestar apoyo a los profesionales de la orientación laboral mediante los resultados del proyecto "Orientadores laborales de adultos con baja cualificación" (QUALIFY) desarrollado en el marco del programa Erasmus+, y darles algunas ideas sobre cómo ayudar y apoyar su trabajo con adultos poco cualificados. Los grupos destinatarios del proyecto QUALIFY son profesionales de la orientación laboral, asesores profesionales y reclutadores que trabajaban con adultos poco cualificados. Nuestro objetivo es desarrollar nuevos enfoques para la orientación profesional y crear condiciones para un asesoramiento más personalizado e individualizado. Esto se ha llevado a cabo mediante la creación de un programa de formación en habilidades blandas y de unas herramientas TIC complementarias a la práctica profesional diaria de los orientadores laborales cuando trabajan con adultos desempleados poco cualificados. Estas herramientas TIC se han desarrollado a partir de la capacitación presencial que se ha impartido como parte del proyecto. La presente guía ha sido realizada para los responsables de las políticas de empleo y los tomadores de decisiones a nivel nacional y local con el fin de promover la importancia de la orientación laboral para los desempleados poco cualificados. Es esencial garantizar que las personas poco cualificadas tanto en Eslovaquia como en toda Europa, reciban enfoques más personalizados y empáticos para asesorarle en materia de empleo. Esto no es posible sin un programa efectivo de capacitación en habilidades blandas y mejora de las competencias para que los profesionales lo implementen con los adultos. Creemos que el aprendizaje permanente es una necesidad tanto en el ámbito privado como en el público. Velar por la educación y la formación es crucial para llegar a ser un profesional, independientemente del nivel de cualificación adquirido. Además, la implementación de una capacitación con un enfoque más personalizado en habilidades blandas para el desarrollo personal individual es clave. Los socios del proyecto QUALIFY hemos trabajado con profesionales de la orientación laboral como parte de la capacitación para crear herramientas de aprendizaje innovadoras y fáciles de usar. La metodología ha ayudado a estos profesionales a transmitir todo este aprendizaje a sus clientes, en particular a aquellos con baja cualificación. Este modelo puede replicarse ampliamente en otros países de la UE, así como las herramientas TIC on line. A lo largo de la vida del proyecto, hemos estado escuchando y aprendiendo de los profesionales de la orientación, asesores y reclutadores que han participado en el proyecto. Al escuchar sus necesidades y las de sus clientes, hemos creado un programa integral, enfocado en habilidades blandas y competencias más avanzadas, formación y trabajo en red. En esta guía, encontrará recomendaciones recopiladas de los socios del proyecto a través de investigaciones previas, evaluaciones y entrevistas realizadas con adultos desempleados con baja cualificación. ¡Disfrute la lectura!