El curriculum vitae (CV) es el documento más importante al solicitar empleo. Es un documento de marca personal que se usa para «venderse» a posibles empleadores.
Debe hablar de ti, de tu historia profesional y tus habilidades, competencias y logros. Y lo más importante: debe resaltar por qué eres la persona más indicada para el puesto. Además del CV, los encargados de seleccionar personal quizá también pidan una carta de presentación.
En Internet, hay muchas plantillas disponibles. A continuación puedes encontrar la plantilla que se suele utilizar en Europa: Link
Antes de empezar: cinco conceptos básicos para tener un buen CV
- Céntrate en lo fundamental
- a. Los seleccionadores de personal, por lo general, no están más de un minuto leyendo un CV antes de decidir rechazarlo.
- b. Si solicitas un puesto vacante anunciado, asegúrate siempre de que realices todos los pasos del proceso de solicitud.
- c. Sé breve: dos páginas en A4 suelen ser más que suficiente, sin importar la educación o la experiencia que tengas.
- d. ¿Tu experiencia profesional es limitada? Describe primero tu formación; resalta las actividades de voluntariado y las estancias de prácticas.
- Sé claro y conciso
- a. Utiliza frases cortas, evita los clichés y céntrate en los aspectos relevantes de tu experiencia profesional y de formación.
- b. Da ejemplos concretos; cuantifica tus logros.
- c. Actualiza el CV conforme tu experiencia vaya avanzando.
- Adapta siempre el CV para que se adapte al puesto que solicitas
- a. Destaca tus puntos fuertes en función de lo que necesita el encargado de seleccionar al personal y céntrate en las competencias que coincidan con las del trabajo.
- b. Explica cualquier interrupción en tus estudios o tu carrera profesional con ejemplos de competencias transversales que puedas haber aprendido durante ese tiempo.
- c. Antes de enviar tu CV a un seleccionador de personal, comprueba de nuevo que se corresponda con el perfil que piden.
- d. No infles el CV de forma artificial; si lo haces, probablemente se den cuenta en la entrevista.
- Presta atención a la presentación del CV
- a. Presenta tus habilidades y competencias de forma clara y lógica para que tus ventajas destaquen.
- b. Pon la información más relevante al principio.
- c. Ten cuidado con la ortografía y la puntuación.
- d. Conserva el frente y el diseño sugeridos.
- Revisa el CV cuando lo hayas completado
- a. No te olvides de escribir una carta de presentación.
- b. Corrige los errores ortográficos y comprueba que el diseño sea claro y lógico.
- c. Dale tu CV a alguien para que lo lea y compruebes que el contenido esté bien claro y sea fácil de entender.
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