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16 5. Posibles soluciones de soporte para profesionales laborales y desempleados poco cualificados, utilizando las herramientas QUALIFY Con el objetivo de proporcionar soluciones tanto a los profesionales laborales como a los adultos poco cualificados, el proyecto QUALIFY ha desarrollado una variedad de materiales y herramientas de apoyo. A continuación hay dos acciones principales que hemos implementado durante el proyecto QUALIFY. Se puede acceder a ellos libremente a través de la página web del proyecto: https://www.qualifyproject.eu ENTRENAMIENTO DE HABILIDADES SUAVES Y COMPETENCIAS AVANZADAS La formación QUALIFY de habilidades blandas y competencias avanzadas incluye cuatro módulos que abordan las cinco competencias clave que los orientadores necesitan para relacionarse con sus clientes desempleados. Estas competencias se han considerado al identificar los recursos de capacitación adecuados y han ayudado a crear un curso que satisfaga las necesidades tanto del profesional como del cliente. El “Entrenamiento de habilidades blandas y competencias avanzadas” se debe imparter en modalidad presencial en un entorno de clase con una duración sugerida de 4 horas para cada módulo. El grupo objetivo son los asesores laborales o los profesionales que buscan realizar cambios positivos en su práctica. Los módulos:  Inteligencia emocional  Motivación, aprender a aprender y aprender a actuar  Competencia relacional, marca personal y profesional  Crecimiento personal y Coaching Circles™ Cada sesión comienza con una introducción y un “rompehielos”, elegido por cada tutor. Se deberá realizar una evaluación de las habilidades blandas al comienzo del aprendizaje y luego otra al final del aprendizaje, como muestra del progreso logrado. Cada módulo contiene un paquete para el formador de la sesión y un paquete para el alumno. El aprendizaje es una mezcla de trabajo grupal, hojas de trabajo individuales, videos, tareas