Qualify_PolicyRecommendationsdraft_final_GR

21 qualifyproject.eu 4. ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΝΕΩΝ, ΑΠΟΔΟΤΙΚΩΝ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ ΚΑΙ ΒΙΩΣΙΜΩΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ οι οποίες θα δώσουν τη δυνατότητα στους αιτούντες εργασία να αναπτύξουν περαιτέρω δίκτυα και να αξιοποιήσουν το κοινωνικό κεφάλαιο. Για παράδειγμα: ● ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΟΜΟΤΙΜΩΝ ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΤΟΥΣ ΑΙΤΟΥΝΤΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑ : Η ιδέα της Career Circles™ για χρήση από τους επαγγελματίες σταδιοδρομίας με τους πελάτες τους έτυχε πολύ καλής υποδοχής ως μέρος της κατάρτισης του QUALIFY και αυτό με τη σειρά του οδήγησε σε συζητήσεις σχετικά με την υποστήριξη μεταξύ ομοτίμων και τους κύκλους καθοδήγησης. Οι επαγγελματίες σταδιοδρομίας θα μπορούσαν να δουν τα οφέλη αυτής της προσέγγισης και πώς θα μπορούσε να ταιριάξει στο επάγγελμά τους ως μια θετική παρέμβαση. Θα βασιζόταν σε μια μεθοδολογία που ήταν ιδιαίτερα επιτυχημένη στο Ηνωμένο Βασίλειο και θα επέτρεπε σε εκείνους που βρίσκονται σε παρόμοια θέση, π.χ. ανειδίκευτους ανέργους να υποστηρίζουν ο ένας τον άλλο και να ενθαρρύνουν ο ένας τον άλλον στον καθορισμό και την επίτευξη ρεαλιστικών στόχων όσον αφορά την ατομική επαγγελματική τους εξέλιξη και την αναζήτηση εργασίας.